脉脉最新版2022

脉脉最新版2022介绍

脉脉最新版2022是工作版的微信，结交同行，吐槽公司，讨论工作，找人跳槽，工作上的事就用脉脉，百度、阿里巴巴、腾讯、华为、滴滴、联想等知名公司的大部分员工都将脉脉作为日常重要的职场交流和人脉拓展平台。有需要的朋友快来下载吧!

脉脉最新版2022软件功能:

【薪资揭秘】各公司员工揭秘真实薪资水平。待遇不盲猜，身价有参考。

【offer比较】大佬牛人为你深入分析比较不同offer优劣，让你的选择更清晰。

【挑好公司】内部员工现身说法，发现真正的好雇主，工作更舒心。

【打探公司真相】提前了解公司真相。为你排雷避坑，求职跳槽更踏实。

【人脉拓展神器】基于人脉网络引擎的智能“推荐+搜索”功能，拓展人脉比混群跑会场更高效。

【打造职业形象】鲜活职场主页加上“实名职业认证”背书，你的独特价值总能获得更多机遇垂青。

【谈合作有门路】在急速找人搜索关键词，快速精准找到合作方的决策人。

脉脉最新版2022发展历程:

脉脉App于2013年10月上线，在中国首次提出了“真实职业形象”与“人脉共享”概念 。

脉脉基于“实名职业认证”和“人脉网络引擎”帮助职场人拓展人脉、交流合作、求职招聘，收获更多机遇。为商务人士降低社交门槛、拓展职场人脉，实现各行各业的交流合作，赋能中国职场人、中国企业。包括金融贸易、IT互联网、文化传媒、房地产、医疗、教育百余个行业。

脉脉于2018年8月份颁布了全新品牌口号——“成就职业梦想”，并于2019年提出一整套适合中国职场的方法论“职场=人脉×职脉”。“人脉”指人际关系脉络，即用户横向打通与外部世界的连接机会;“职脉”指职业成长脉络，即纵向打造每个人的自我成长轨迹。

2018年8月21日，脉脉宣布完成2亿美元D轮融资。本轮融资由DST领投，IDG资本、晨兴资本及DCM跟投。

脉脉最新版2022软件特色:

1、挖掘人脉

一键挖掘你看不到的职场人脉---交朋友更方便

脉脉通过将你的微博数据(线上关系链)与手机通讯录(线下关系链)整合，通过后台的算法，根据每个人的资料自动匹配出他的人脉关系，并且自动计算出是一度人脉还是二度人脉，描绘出你真实的社交图谱。

普通人的朋友有200个左右，而通过这些朋友还能认识的人就有几万个，普通人很难了解到这些潜在的朋友圈子，这正是脉脉所擅长的事情。

2、结交同行

同行社交圈内动态一目了然---有效结交职场贵人

除了二度人脉关系外，通过“脉脉”后台的数据挖掘，还可以自动对每个人脉的公司、学校、职位等信息自动划分圈子，或者应该贴上哪些标签。

这些信息是为了进一步加深对这个人的了解，同时采用主观数据与客观数据相结合的方式尽量呈现出更接近真实的展示。

一般来说，你可以在一度人脉的引荐下认识二度人脉的朋友，通过双方的共同好友的有效背书，建立起新的联系。

3、职场八卦

匿名分享自圈子的职场八卦---围观讨论更及时

通过之前的数据挖掘，已经基本区分出了圈子，所以脉脉的匿名八卦也基本变成圈内的人聊圈内的八卦。

在这里，每位用户被随机分配了一个金庸小说的人物名字作为花名，无论是行业内的吐槽、爆料、表白等等。

凡是平时不能或者不愿说出来的事，都可以毫无顾忌的畅所欲言。

当然，对于用户发送的内容，“脉脉”也有一套审核流程，防止用户恶意造谣或者发布违法或垃圾信息。

4、招人跳槽

帮你找到圈子里想换工作的人---招熟人更放心招人

跳槽支持匿名在脉脉圈子里看职位---找工作更安心

用户可以编辑自己的职业背景、标签和求职状态(准备跳槽、观望、不考虑新机会等)，使得职位供给和需求可以在一个真实的社交圈子中被检索和匹配。

通过后台的算法，“脉脉”可以计算出二度人脉范围内的求职人才，以及二度人脉范围内的招聘信息。

不同于传统的招聘，“脉脉”基于二度人脉的信息，比起大海捞针更有针对性。

为了保证职位的真实性，“脉脉”对招聘者采取了实名制，而对于求职的一方来说，脉脉则根据求职者的影响力随机为用户分配一个武侠小说里相应等级的人物名字作为昵称，求职者可以使用这个昵称跟“一度“或“二度”好友详细了解职位信息。

双方都有意向后，求职者就可以放心的公开自己的真实身份了。

脉脉最新版2022更新日志:

v6.1.84：

更新日期：2022-05-13

先看点评，再找工作，上脉脉都搞定!

本次更新内容：

修复了好友搜索使用体验;

优化产品体验，修复了若干安全问题;

立即更新脉脉，更多职场机会等着你。

v6.1.74：

更新日期：2022-04-14

在脉脉完善个人档案，好机会主动来找你!

立即更新脉脉，全面掌握即时职位情报。

v6.1.34：

更新日期：2021-11-26

【2021职得去公司】 上脉脉参与年度雇主评选，查收1.1亿职场人的求职跳槽指南。

立即更新脉脉，绝不错过优质雇主打分与点评。